Pracovní smlouva. Pracovní smlouva je dvoustranný právní úkon, který obsahuje shodný a souhlasný projev vůle zaměstnavatele a zaměstnance směřující ke vzniku pracovního poměru. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně. Každá smluvní strana, tedy zaměstnanec či zaměstnankyně i zaměstnavatel, musí obdržet jedno Ukončení pracovního poměru na dobu určitou. Při podpisu pracovní smlouvy na dobu určitou obě smluvní strany, tedy jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec, souhlasí s tím, že je pracovní poměr sjednán pouze na konkrétní předem stanovenou délku. Jakmile tato lhůta uběhne, pracovní poměr je automaticky ukončen. Pozor na smlouvy s realitní kanceláří. Realitních kanceláří je hodně. Každá pracuje trochu jiným způsobem a každá využívá trochu jiné postupy. Některé jsou seriózní, jiné méně. Rozpoznat je není jednoduché. Ty méně seriózní využívají navíc nespočet triků, jak klienta k sobě přivázat. Prodávat nemovitost Může dojít i na vyjednávání o podmínkách kupní smlouvy. Od podpisu rezervační smlouvy až po předání bytu či domu novému vlastníku tak může uplynout doba i dvou měsíců. V případě hypotečního financování i doba delší. Kupní smlouva. Kupní smlouva je tím nejzásadnějším dokumentem při realitní transakci. Na co si dát pozor při podpisu smlouvy? 25/07/2022. Tereza Jurásková Moravová. Co nesmí chybět v pracovní smlouvě? Na co si dát pozor při vstupu do nového zaměstnání? Jaké máme druhy pracovního poměru? Na to a mnohé další se pokusíme odpovědět v dalším článku z oblasti pracovněprávní problematiky. Máme tu léto Další specifické náležitosti smlouvy o dílo. Právní úprava smlouvy o dílo přináší mnoho specifických institutů, nejrůznějších práv a nároků a rovněž postupů odlišných od kupní smlouvy. Je proto zcela klíčové si na počátku závazkového poměru mezi dvěma osobami ujasnit, o jakou smlouvu se jedná, protože z Pokud vám nájem zprostředkovává realitní kancelář, můžete dostat k podpisu i 3 provedení nájemní smlouvy, přičemž všechna musejí být originály. Zajímavostí je, že zákon pamatuje i na nájemníky, kteří nájemní smlouvu v písemné podobě nemají. Takový nájemce má po 3 letech strávených v nájmu stejná práva Co je to ochranná doba? Ochranná doba je doba, kdy nesmí zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď. Je to právě onen § 53 zákoníku práce, kde se rozebírá, kdy nesmíš dostat v práci výpověď. Aby to nebylo snadné, každé pravidlo má svoje výjimky, které jsou také stanoveny v zákoníku práce. Jx71a8w.

na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy